Connecter les dirigeants aux enjeux du monde et de leur environnement.
Aligner le top management sur la vision et le projet.
Créer un référentiel commun entre le management et les équipes(Culture d’entreprise).
Adapter la stratégie pour anticiper les mutations.
Mettre le capital humain au cœur de la stratégie.
Intégrer le digital comme levier de transformation culturelle et opérationnelle.
Zineb Benabdejlil est docteur en Pharmacie, coach Senior, changemaker et consultante en « Conscious leadership ». Elle fonde le premier cabinet de PNL au MAROC en 1999 puis fonde et prend la direction générale de Deo Conseil International en 2002. Depuis cette date, Zineb Benabdejlil suit de nombreuses formations en coaching, développement personnel et compétences comportementales pour continuer de développer les métiers que propose Deo Conseil. Elle ambitionne d’accompagner les dirigeants sur l’émergence de nouvelles méthodes de management et de leadership conscient pour conduire la réinvention des entreprises et les transitions capables de faire naître un monde plus harmonieux.
Jamal Belahrach est diplômé de l’Université de Saint-Denis, du programme Top Management de l’INSEAD Fontainebleau et du programme de Management Général Avancé d’HEC Executive, Jouy-en-Josas. En 1997, Jamal Belahrach lance les activités de Manpower, multinationale américaine, en tant que Directeur Général du Maroc, puis en 2000 en Tunisie et en 2004, il devient président Manpower Maghreb (Maroc et Tunisie) et DOM-TOM (Antilles, Océan Indien, Nouvelle Calédonie), filiales extérieures de Manpower France. Il rejoint Deo Conseil International en tant que CEO en 2019. Militant sur les questions de l’éducation, de la lutte contre le chômage au Maroc et sur les droits des salariés, Jamal Belahrach a initié la couverture maladie, la bancarisation pour les salariés temporaires et le projet de loi sur le travail temporaire. Sa principale ambition, accompagner les dirigeants et leurs organisations pour anticiper les mutations inexorables internes et externes.
Le think tank de Deo Conseil au service de la réflexion et de l’action.
Avec la Fabrik RH, nous traitons régulièrement de sujets divers, publiés sous différents formats pour prendre des initiatives et mener des études sur des sujets d’entreprise dans le contexte marocain.
Des verbatims et citations sur des sujets de management et d’accompagnement en entreprise.
Des dossiers et des enquêtes qui se penchent sur des sujets d’actualité stratégiques.
Des vidéos traitant de thématiques et de problématiques RH, managériales, et plus largement ayant trait à l’entreprise et son organisation.
VUCA : Volatile Uncertain Complex & Ambiguous
Un regroupement d’experts du domaine pour réfléchir ensemble sur une façon d’agir et mieux appréhender notre société VUCA*.
VUCA : Volatile Uncertain Complex & Ambiguous
Dans un environnement de plus en plus changeant, la question est plus que d’actualité. Notre expert Jamal Belahrach analyse ici la problématique sous tous les angles et appelle les entreprises à prendre conscience du type de management d’équipes à avoir aujourd’hui pour relancer les activités.
"Nous sommes résolument entrés dans une nouvelle ère" - Jamal Belahrach, CEO de Deo Conseil, aborde aujourd'hui les enjeux de ce monde Volatile, Incertain (de l'anglais Uncertain), Complexe et Ambigü, auqel nous devons faire face.
Nous nous sommes tous retrouvé un jour à rêver d’un monde meilleur. Un monde où...
Connecter les dirigeants aux enjeux du monde et de leur environnement.
Aligner le top management sur la vision et le projet.
Créer un référentiel commun entre le management et les équipes(Culture d’entreprise).
Adapter la stratégie pour anticiper les mutations.
Mettre le capital humain au cœur de la stratégie.
Intégrer le digital comme levier de transformation culturelle et opérationnelle.
Zineb Benabdejlil est docteur en Pharmacie, coach Senior, changemaker et consultante en « Conscious leadership ». Elle fonde le premier cabinet de PNL au MAROC en 1999 puis fonde et prend la direction générale de Deo Conseil International en 2002. Depuis cette date, Zineb Benabdejlil suit de nombreuses formations en coaching, développement personnel et compétences comportementales pour continuer de développer les métiers que propose Deo Conseil. Elle ambitionne d’accompagner les dirigeants sur l’émergence de nouvelles méthodes de management et de leadership conscient pour conduire la réinvention des entreprises et les transitions capables de faire naître un monde plus harmonieux.
Jamal Belahrach est diplômé de l’Université de Saint-Denis, du programme Top Management de l’INSEAD Fontainebleau et du programme de Management Général Avancé d’HEC Executive, Jouy-en-Josas. En 1997, Jamal Belahrach lance les activités de Manpower, multinationale américaine, en tant que Directeur Général du Maroc, puis en 2000 en Tunisie et en 2004, il devient président Manpower Maghreb (Maroc et Tunisie) et DOM-TOM (Antilles, Océan Indien, Nouvelle Calédonie), filiales extérieures de Manpower France. Il rejoint Deo Conseil International en tant que CEO en 2019. Militant sur les questions de l’éducation, de la lutte contre le chômage au Maroc et sur les droits des salariés, Jamal Belahrach a initié la couverture maladie, la bancarisation pour les salariés temporaires et le projet de loi sur le travail temporaire. Sa principale ambition, accompagner les dirigeants et leurs organisations pour anticiper les mutations inexorables internes et externes.
Le think tank de Deo Conseil au service de la réflexion et de l’action.
Avec la Fabrik RH, nous traitons régulièrement de sujets divers, publiés sous différents formats pour prendre des initiatives et mener des études sur des sujets d’entreprise dans le contexte marocain.
Des dossiers et des enquêtes qui se penchent sur des sujets d’actualité stratégiques.
Dans un environnement de plus en plus changeant, la question est plus que d’actualité. Notre expert Jamal Belahrach analyse ici la problématique sous tous les angles et appelle les entreprises à prendre conscience du type de management d’équipes à avoir aujourd’hui pour relancer les activités.
"Nous sommes résolument entrés dans une nouvelle ère" - Jamal Belahrach, CEO de Deo Conseil, aborde aujourd'hui les enjeux de ce monde Volatile, Incertain (de l'anglais Uncertain), Complexe et Ambigü, auqel nous devons faire face.
Nous nous sommes tous retrouvé un jour à rêver d’un monde meilleur. Un monde où...
